為全面貫徹落實省委省政府“富礦精開”推進大會精神，成黔集團圍繞鋁土礦資源開發、發展新質生產力、實施“富礦精開”戰略，吸引更多專業人員充實成黔集團職工隊伍�，F面向社會公開招聘所屬礦業板塊員工，相關公告如下：
一、成黔集團簡介
貴州成黔企業（集團）有限公司（簡稱成黔集團）屬省管國有大二型企業，現有所屬全資子公司16戶，控股企業9戶，參股企業17戶。主要經營范圍有：鋁土礦、磷礦、隔熱隔音與輕質建筑材料的制造與銷售、小微型客車租賃經營服務、機動車檢驗檢測服務、商用密碼產品生產及銷售、信息技術咨詢服務、環境污染治理技術、房屋及土地租賃、內外貿易、物流運輸和物業管理等。
二、擬招聘崗位類別及人數
1.礦業管理人才：綜采工藝類和鉆爆開采礦山類高級管理人才各1名；生產、安全、機電類管理人才4名。
2.礦業技術人才：機電工程師、采礦工程師、地質工程師、測量工程師10人。
3.礦產專業人員：地測、采礦、礦建、機電、爆破等專業崗位工作人員15人。
三、招聘原則
堅持黨管人才；德才兼備、以德為先；五湖四海、任人唯賢；事業為上、人崗相適、人事相宜；公道正派、注重實績、群眾公認；民主集中制；依法依規辦事的原則；堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
四、應聘條件
（一）基本要求：
1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。
2.有強烈的改革創新意識和奮發向上的開拓精神，敢闖敢試、敢為人先，注重團結協作，善于組織協調，工作能力突出。
3.有強烈的事業心和較豐富的實踐工作經驗，有勝任相應崗位的文化業務素質，工作思路清晰。
4.有良好的職業操守和個人品行，能正確行使權利，勇擔當、善作為，勤奮敬業、真抓實干，清正廉潔、艱苦樸素。
5.具有正常的履職身體條件。
6.有下列情形之一的，不得報名：
（1）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
（2）有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；
（3）曾被開除公職的，或在機關、企事業單位因違反有關法律法規、紀律規定被勒令辭退的；
（4）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
（5）受黨紀政紀處分期間或未滿影響期限的；
（6）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀政務處分的；
（7）近三年年度考核中有被確定為不稱職（不合格）的；
（8）被依法列為失信聯合懲戒對象的；
（9）報考人員不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位；
（10）法律、法規及有關政策規定的其他情形。
（二）具體要求：
具體崗位信息及報名條件詳見《成黔集團2024年礦業板塊員工招聘需求表》（附件1）。
五、招聘方式
1.礦業管理及礦業技術類人才：通過初試及復試兩輪面試引進人才；成黔集團2023年度儲備人才庫中符合條件人才可直接進入復試環節。
2.礦產專業人員：進行筆試和面試。
六、組織實施
招聘工作按發布招聘公告、報名、資格審查、面試、考試、體檢、組織考察、聘用等程序進行。
（一）報名方式
1.報名采取網絡報名方式進行，報名網站：gzcqjtzp.ata-test.net.cn，按照要求進行注冊、報名，報名前請認真閱讀《報名手冊》，以了解網上報名有關說明和要求，報名時間為發布招聘公告之日起至2024年7月17日23:59止。
2.報名注意事項
（1）應聘人員須仔細閱讀招聘公告如實、完整填寫本人相關信息。
（2）本次招聘不接受現場報名，每人限制報名一個崗位。
（3）報名期間每位應聘者應關注簡歷審核狀態，如遇“審核不通過”請查看原因，在報名期間及時修改并再次提交。
3.報名時需提供以下材料：
（2）本人有效居民身份證電子掃描件；
（3）本人畢業證、學位證及相關資格證書電子掃描件 （留學回國人員還需持教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等證書掃描件）；
（4）相關專業技術職務或職業資格證書掃描件等；
（5）近期1寸白底彩色正面免冠照片；
注：報名材料不全或填寫不完整的，通過其他渠道投遞、投遞不成功、超過報名時間投遞視為報名無效，報名費由成黔集團官方鏈接以外任何渠道支付失敗或產生損失，成黔集團概不負責。
（二）組織實施公開招聘工作：
1.資格審查。報名結束后，由人力資源部對照崗位要求，對報名人員的基本信息及資格條件等進行審查并將審查結果報成黔集團公開招聘工作領導小組研究。本次招聘的各崗位符合條件的報名人數不得低于3人，達不到規定比例的，取消該崗位招聘或減少招聘職數；符合崗位人數比例的繼續開展后續公開招聘工作。
2.組織面試（考試）
（1）礦業管理及礦業技術類人才：由人力資源部牽頭組織符合條件的應聘人員進行初試及復試；
（2）礦產專業人員：通過資格初審的報名人員，需要向我司委托的第三方考試服務公司繳納考試服務費100元，繳費通知以電話/短信方式提醒，請保持電話暢通。未按時確認繳費者視為自動放棄考試，成功繳納服務費的，取得筆試資格。服務費一經繳納，不予退還；
根據筆試得分，按不低于3:1的比例進入面試環節，總分100分，筆試成績占40%，面試成績占60%。成績在成黔集團網絡平臺公示。如招聘人員筆試成績均低于60分，招聘工作領導小組辦公室有權取消招聘名額。
3.組織考察。根據應聘人員的最終成績，由成黔集團公開招聘工作領導小組按照崗位和人數等于或大于1:1的比例擇優確定考察對象。由招聘工作領導小組辦公室通過背景調查、政審、檔案查閱等方式，對考察對象的政治素質、道德品質、工作能力、工作實績、工作作風、廉潔自律等進行綜合考察審核。如考察不符合要求，招聘工作領導小組辦公室有權取消招聘名額。
4.體檢：考察人選自行到三甲醫院進行體檢（費用自理），體檢合格后（提供相關資料）進入考察環節。
5.研究決定。招聘工作領導小組將最終結果及用人建議提交成黔集團黨委會審議后確定擬聘用人員。
6.公示。對擬聘用人員在成黔集團官網、微信公眾號上公示5個工作日，公示無異議，進入下一環節。公示期間收到舉報，查實有嚴重問題影響使用的，取消錄用資格。一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。
7.錄用。按勞動用工管理有關規定和程序，與擬聘人員簽訂勞動用工合同。
七、享受待遇
（一）博士研究生：按照《成黔集團引進高層次人才實施辦法(試行)》規定享受相關待遇。
（二）人員定級：擬錄用人員按用人單位的相關制度定級后享受待遇。
八、其他注意事項
1.在招聘過程中，將通過郵件、短信或電話通知進入下一環節人員及相關安排，應聘人員未閱讀、誤讀郵件或短信信息，或聯系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加招聘的，后果由應聘人員自行承擔。
2.通過各測試、考察等環節的人員將在成黔集團微信公眾號進行公布，未進入下一環節的人員不再另行通知，請報考者密切關注成黔集團微信公眾號公布的相關信息。
3.嚴格遵守選人用人紀律，嚴格執行回避制度。在本次應聘工作中，涉及本人利害關系的，涉及近親屬關系人員的利害關系的以及其他可能影響應聘工作的，應當按規定進行回避。
4.招聘工作接受紀檢部門及社會各界監督。工作人員和報考人員要嚴格遵守選人用人相關制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照相關紀律規定處理。（監督電話：0851-86571767）。
貴州成黔企業（集團）有限公司
2024年7月10日
